Le rôle d’un (ou une) mentor est d’aider le mentoré à explorer et à approfondir sa relation avec Dieu. Certaines questions encouragent la réflexion sur la façon dont Dieu œuvre, nourrit, conduit, dirige la personne, et dont cette relation est nourrie dans le contexte de la vie quotidienne. Il y a d’innombrables questions possibles. Voici quelques suggestions sur le thème : Questions d’un mentor à son mentoré, exemples
Ton intimité avec Dieu
- Décris ta relation avec Dieu en ce moment.
- Que discernes-tu que le Seigneur dit actuellement ?
- Quel aspect de Lui-même t’a-t-il révélé récemment ?
- Quelle est ton expérience de la prière, de la méditation ou de la réflexion ?
- Quand, comment, où es-tu le plus conscient de la présence de Dieu ?
- Quelle expérience marquante avec Dieu récemment ?
Ta croissance et des obstacles
- Quelles peurs, doutes ou luttes ont surgi dans ton cheminement de foi ?
- Y a-t-il des domaines où tu t’es senti éloigné de Dieu ou où sa présence est difficile à reconnaître ?
- Connais-tu une période de sécheresse spirituelle ?
- Est-ce que Dieu t’appelle à changer, à grandir, dans un domaine en particulier ?
- Quel aspect de ta vie actuelle est pour toi agréable, quel est le plus difficile ?
Chacune de ces questions invite le mentoré à se tourner vers l’intérieur, l’encourageant à approfondir sa compréhension de lui-même, de ses valeurs et de son chemin spirituel.
Tes objectifs dans ton service pour Dieu
- De quelle façon ressens-tu que Dieu t’appelle à servir les autres ou à remplir un but plus important ?
- Comment votre relation avec Dieu influence-t-elle tes relations avec les autres ?
- Quels dons ou forces crois-tu que Dieu t’a donnés et comment les utilises-tu ?
Ta vision et tes aspirations.
- Quelle qualité aimerais-tu développer ou voir Dieu changer cette année ?
- Quel aspect de ta vie et de ton service pour Dieu aimerais-tu voir qu’il renforce, et comment cela pourrait-il se produire ?
- Quelles sont les questions qui te préoccupent le plus en ce moment, à propos de ton ministère futur ?
- Quelles mesures concrètes prends-tu pour répondre à ces questions ?
- Quelle est l’une de tes craintes concernant l’avenir et comment y fais-tu face ?
Ces questions ont pour but d’aider le mentoré à découvrir des aspects de sa vie spirituelle qu’il n’a peut-être pas explorés, afin de favoriser une relation plus profonde et plus active avec Dieu.
Tes défis.
- Comment trouvez-tu la paix au milieu de circonstances difficiles ?
- Quel rôle joue ta foi lorsque tu es confronté à l’incertitude ?
- Quelles sont tes peurs ou tes angoisses et comment les gères-tu ?
- Comment pratiquez-vous la gratitude, même dans les moments difficiles ?
Et, liées à toute ces questions, viennent une foule d’autres questions pour lesquelles le mentor doit se laisser inspirer par le Saint-Eprit.
Parlons aussi de :
- Ta vie de famille ; suivant le cas, célibataire, fiancé, marin, père protégé Ta santé… Sport… hygiène de vie…
- Ton combat pour la pureté de tes pensées, tes relations avec le sexe opposé.
- Comment gères-tu le succès ?
- Quel temps pour tes loisirs ? Quels bons livres as-tu lu ?
- Et ta pratique du Sabbat…
Questions au mentor qui questionne !
L’attitude du mentor spirituel lorsqu’il pose des questions à son mentoré devrait se construire autour de 4 piliers. Des qualités qui vont créer un espace de sécurité et de confiance qui favorise l’épanouissement et la maturité spirituelle. Voici comment elles se manifestent concrètement :
La Bienveillance
La bienveillance se traduit par un respect inconditionnel du cheminement personnel du mentoré. Un mentor bienveillant pose des questions sans jugement, sans arrière-pensée, et avec une intention pure d’aider le mentoré à s’éclaircir lui-même. La formulation des questions est douce et respectueuse, axée sur l’écoute. Par exemple, au lieu de presser pour une réponse ou de se focaliser sur un « pourquoi » qui pourrait être ressenti comme intrusif, le mentor pourrait commencer par : « Comment te sens-tu face à cela ? » ou « Quelles émotions te traversent en ce moment ? »
L’amour
Poser des questions avec amour signifie voir le mentoré dans toute son humanité, avec ses forces et ses vulnérabilités, et l’accepter pleinement. Cela implique d’accueillir chaque réponse avec empathie, même si elle est imprécise, troublée ou en contradiction avec des idées préconçues. Le mentor sait que chaque réponse est une part du voyage.
L’ouverture
L’ouverture signifie accueillir sans condition toutes les réponses et toutes les facettes de l’expérience du mentoré. Le mentor ne cherche pas à imposer un chemin ou une vérité, mais invite le mentoré à explorer sa propre vérité, en ayant confiance en sa sagesse intérieure. Cela peut se manifester par des questions ouvertes, qui n’orientent pas le mentoré vers une direction spécifique.
Ensemble, ces qualités cultivent un espace sacré…
… Où le mentoré se sent libre de s’exprimer pleinement, sans peur d’être jugé, orienté ou précipité. Le mentor se place alors non comme une figure de supériorité, mais comme un guide humble et respectueux du chemin unique du mentoré, un chemin qui doit être exploré avec patience, respect et gratitude.
Pour aller plus loin :
Mentor cet(te) ami(e) qui vous veut du bien ; 7 bonnes raisons !
Raconter ses difficultés, vital pour les leaders
7 questions pour éviter de chuter dans le ministère
